Sök på Chef.se
Chef logo

Lördag 26 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Räddaren i nöden
Cheftest. Hon tillträdde som lugnet själv i en skamfilad organisation. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge igen.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Ge oss assistenter!

Chef har låtit Synovate Temo undersöka chefers tillgång på administrativt stöd. 1 078 chefer i privata och offentliga organisationer deltog i undersökningen. Här är några av svaren (alla siffror i procent).

Annons:

Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

 

 

 

 

 

 

 

Har du tillgång till assistentstöd?

Chefsnivå  
Nej
Ja
Alla, totalt
57
43
Lednings- eller stabsnivå
5149
Mellanchef  
56
44
Gruppchefer, arbetsledare6436


Hur stor del av en assistenttjänst har du?

Heltid Halvtid
Ca 25%
Ca 10%
Inget alls
13
10
9
11
57


Skulle du bli en bättre chef om du hade tillgång till en assistent?

 JaNej
54
46


Vilket är det främsta skälet till att du inte har en assistent?

Det passar inte in i företagskulturen
36
Jag behöver ingen
24
Finns inte pengar23
Ingen annan har assistent
14
Jag vill inte låta någon annan göra enklare uppgifte
2
Jag vill göra allt själv2

 

Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

PO Gˆransson:

Intressant artikel som liger helt rätt i tiden. Frans Schartau har tillsammans med de tre stora bemanningsföretagen Manpower, Proffice och Poolia uppmärksammat problemet och startat ett samarbetsprojekt för att ta fram en ettårig kvalificerad yrkesutbildning (KY) för administrativa assistenter. Utbildningen startar i februari 2008 under förutsättning att myndigheten för KY beviljar statligt utbildningsanslag. Ansökan lämnas in 5 september och besked kommer i slutet av oktober. Vid olika sökningar över Internet och i KY:s kursdatabas visar det sig att ingen motsvarande utbildning finns att tillgå i hela Sverige!!

Den här typen av tjänster har genomgått en typ av “strukturomvandling” då allt fler av de administrativa assistentjobben (sekreterare, kontorister, receptionister,projektassistenter, löneadministratörer, orderadministratörer, vd-assistenter, m fl) förmedlas via bemanningssektorn som upplever en väldigt stor efterfrågan på kompetent administrativ personal men en dålig tillgång på arbetsmarknaden. Manpowers “Talent Shortage Survey” visar att yrket hamnar på deras tio i topp lista (nr 7) och Proffice “Arbetsmarknadsanalys” indikerar ett behov av över 4000 lediga administrativa assistentjobb i Sverige.

Tvärt emot denna analys säger Arbetsmarknadsstyrelsen på sin hemsida att “framtidsutsikterna är fortsatt kärva” med en sammanlagd efterfrågan på 400 lediga tjänster i landet. Det AMS och arbetsförmedlingarna inte förstått är att trenden mot s k självadministration mha IT har slagit i taket med nedlastade och många gånger utbrända chefer som lägger sin tid på helt fel saker d v s administration istället för att coacha sina medarbetare. Just den situation som er undersökning pekar på. 

Kontakta gärna undertecknad för mer information över vad den planerade ettåriga KY utbildningen till “administrativ assistent” innehåller.

M v h

PO Göransson
Projektledare, Frans Schartaus Handelsinstitut
070-639 11 01
08-508 402 12



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:







Hur ska Anneli minska ledningsgruppen utan att få alla emot sig?
Chefs expert, professor Lars Strannegård, ger svar.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«